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Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

Das Buch “Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen” geschrieben von Rainer Niermeyer und Nadia Postall bietet einen Leitfaden für Unternehmen, ihre Mitarbeiter für den Change Prozess zu motivieren. Gerade in diesen Zeiten der Corona Krise sowie auch danach, die Zeit der großen unbekannten Veränderung aufgrund Kurzarbeit und Mitarbeiterreduktion benötigen Mitarbeiter Motivation und emphatische Führung durch den Change Prozess mehr denn je.

Dieses Buch gibt Unternehmern und Führungskräften konkrete Empfehlungen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern.

Inhalte sind:

  • Die emotionalen Phasen von Veränderungsprojekten
  • Weiche Faktoren und die Rolle des Change Managers
  • Irrtümer und Wahrheiten über Motive
  • Psychologisches Change Management

Das Buch wurde 2013 im Haufe-Verlag verlegt. Dem Buch sind zusätzlich Online Arbeitshilfen beigefügt.

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